KING OF TIME（キングオブタイム） の評判は？料金・機能をわかりやすく解説

KING OF TIME（キングオブタイム）は、株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド型勤怠管理システムです。2003年のサービス開始以来20年以上の実績を持ち、初期費用0円・全機能一律月額300円（税込330円）/人という料金体系で、業種や企業規模を問わず幅広く利用されています。打刻からシフト管理、休暇・残業管理、給与ソフト連携までを一つのクラウドでカバーする点が特徴です。

KING OF TIMEの主な特徴

• 初期費用0円・全機能が月額300円（税込330円）/人という分かりやすいワンプライス制の料金体系


• PCパスワード認証、モバイル位置情報、ICカード、顔認証、指静脈認証など約20種類の打刻方式に対応


• スケジュール・シフト管理機能で複数店舗・複数拠点の勤怠を本社から一括管理できる


• 弥生給与Next、freee人事労務とAPI連携が可能（給与奉行クラウドは別サービス契約による連携）


• 30日間の無料体験で全機能を試せるため、本導入前に自社業務との相性を確認できる

smarf独自検証：打刻方式の豊富さは複雑シフト・多店舗運用でどこまで活きるか

KING OF TIMEの強みは単なる打刻手段の多さではなく、所属・拠点ごとに異なる打刻方式を混在させられる柔軟性にあります。公式ヘルプでも「所属別タイムレコーダー設定」により拠点や部署単位で異なる打刻方式を割り当てられることが案内されており、例えば本部勤務者はPC認証、店舗スタッフはICカードや顔認証、直行直帰の営業職はモバイル位置情報打刻、というように業態・雇用形態別に使い分けが可能です。多くの競合勤怠システムは打刻手段が数種類に限定されるため、飲食・小売・介護など「同一システム内で勤務形態が大きく異なる多店舗企業」では、この打刻方式の幅こそがシフト管理機能の実用性を左右します。ただし生体認証端末は有料オプションのため、無料の打刻手段だけで運用できる範囲を事前に見極めることが、複雑シフト企業でのコスト最適化の分かれ目になります。また外部給与ソフト連携についても、弥生給与Next・freee人事労務は標準のAPI連携で完結する一方、給与奉行クラウドは別サービス契約が必要になるなど連携先によって条件が異なるため、自社が使う給与ソフトでの連携方式・追加費用の有無を事前に確認することが重要です。